EL "DECALEG" PER ACONSEGUIR LA PERMANENCA
1) CONFIANÇA DELS JUGADORS; S´ha de fer una feina psicològica durant aquestes 3 setmanes, de manera que els jugadors tinguin clar que són una plantilla competitiva, com així es va mostrar en la primera part de la Lliga. Convé deixar de remarcar cada setmana quants partits es porta sense guanyar. Això obsessiona i pot bloquejar al jugador.
2) SOLIDESA DEFENSIVA; Es esencial que es rentabilitzin més els gols que es marquin. El "sistema Carreras" no ha d´abandonar la seva esència bàsica però en cap cas s´ha de descuidar la concentració i intensitat defensiva. Es esencial posar les bases perquè no es cometin errors defensius evitables. Entenc que aquesta línia té quantitat i qualitat suficient d´efectius perquè així sigui.
3) FORTALESA EN CAMP PROPI; Hem de convertir la Nova Creu Alta en un escenari semblant a El Collao o Santo Domingo. No ho aconseguirem per les característiques del camp però si ho podem aconseguir per intensitat i ganes de guanyar. Els rivals ens han de respectar i això començant pel Valladolid, partit en el que ja no valdrà anar a especular.
4) PRAGMATISME EN CAMP CONTRARI; A vegades un empat pot ser molt bo en camp contrari i més segons a quin camp es jugui. Jo proposaria que sense canviar radicalment el sistema en els desplaçaments, sí que es fos més "resultadista". S´ha d´evitar a tota costa, els gols "en fred" en els primers minuts que condicionen massa els partits.
5) RECOLZAMENT DE L´AFICIO; A tots ens agradava estar a dalt, però l´objectiu d´assolir la permanència és també molt interessant i valuós. L´afició ha d´estar al costat de l´equip, a fi de contrarrestar aquell "plus" de qualitat que pugui faltar-li en determinats moments. I sí que cadascú tindrà la seva opinió sobre jugadors i cos tècnic, però en el moment del partit ens hem de centrar en un sol objectiu que és que l´equip tregui els punts.
6) UNIO DEL VESTUARI; Obviament el vestuari ha de ser "una pinya". Els jugadors s´han d´ajudar entre ells i han de navegar tots en una direcció.
7) CONVENCIMENT DE LA DIRECTIVA I COS TECNIC; En tot moment s´ha de donar sensació de seguretat davant de l´entorn i de convenciment de complir els objectius. Es bo que la plantilla i afició rebin missatges en aquest sentit.
LIDERATGE INTERN; Alguns jugadors han d´assumir els "galons" que per antigüetat o "curriculum" els hi pertoca i ser la "punta de llança" de l´esperada reactivació-estabilització de l´equip.
9) DISMINUCIO DE L´INCIDENCIA DE LES LESIONS. Aquestes 3 setmanes es poden aprofitar per fer un análisi a fons del perquè s´ha produït tantes lesions, per part de tots els estaments vinculats directa o indirectament a l´àrea mèdica i també del cos tècnics. Es tracta de "crear les pautes" (en un sentit preventiu) perquè durant la 2ª volta, la incidència de les lesions sigui molt inferior i la participació dels jugadors pugui mostar més regularitat.
10) UNA MODERADA INVERSIO ECONOMICA EN EL MERCAT D´HIVERN; Es podria quantificar en uns 100.000-150.000 Euros com a màxim i consistiria en fitxar un home d´àrea contrastat (i motivat), que incrementi la nostra eficàcia en les línies d´atac i un o dos centrocampistes que oxigenin i facin més versàtil aquesta línia. En dues paraules, adelantar algún fitxatge que podria estar previst per l´estiu. No oblidem que de les dues baixes de llarga duració, com són Eneko i Fito només se n´ha cobert una amb Fran Piera. No oblidem que si es manté la categoria, tota DESPESA que hagi estat decisiva per aconseguir-ho s´ha convertit en una gran INVERSIO.
Fent totes aquestes coses o al menys una gran part d´elles, la permanència és segura i a més a més "tranquila"....
